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薪酬绩效体系建设 何蓉华
价值评价与分配管理
薪酬绩效体系建设
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1、华为的价值评价导向、原则和意义
2、疫情下，印企更应该重视绩效管理体系构建
3、价值评价体系构建思路
4、 价值评价方法、工具、实施、运用以及分配设计思路
5、分配设计与工具介绍
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